Wat ga je doen Als verpleegkundige op onze dynamische afdeling ben je de spil in het zorgproces en de steunpilaar voor patiënten die een (oncologische) chirurgische behandeling ondergaan. Je biedt ondersteuning aan patiënten tijdens hun behandeling en herstel, en werkt nauw samen met een multidisciplinair team van professionals. Of het nu gaat om urologische ingrepen of gynaecologische procedures, jij zorgt voor de beste zorgervaring voor onze patiënten. Op onze afdeling valt direct de dynamiek op. De combinatie van een hoge turnover en het bieden van langdurige zorg creëert een unieke balans op de afdeling.
Werkomgeving Ons team bestaat uit diverse professionals, waaronder ervaren verpleegkundigen, specialisten, ondersteunend personeel en andere zorgexperts. We geloven in de kracht van diversiteit en zien dit als een bron van verrijking voor onze dagelijkse praktijk. Iedereen draagt bij aan een positieve en ondersteunende werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.
Werksfeer:
Open Communicatie: We hechten waarde aan open communicatie en transparantie. Ieders mening wordt gehoord en gerespecteerd, wat een sfeer van vertrouwen en samenwerking bevordert.
Teamgeest: We zijn trots op onze hechte samenwerking. Samen streven we ernaar om de best mogelijke zorg te bieden aan onze patiënten. Successen worden gevierd en uitdagingen worden gezamenlijk aangepakt.
Ontwikkeling en leren: Het delen van kennis en ervaring draagt bij aan een gezonde, insprirerende werkomgeving. Als leerafdeling zijn we trots op onze betrokkenheid bij de professionele ontwikkeling van onze verpleegkundigen en stagiaires. Elke twintig weken starten we met een leerunit waarin stagiaires in the lead zijn en interprofessioneel leren.
Ondersteuning: Binnen ons team ondersteunen we elkaar. Of het nu gaat om professionele groei, persoonlijke uitdagingen of het delen van expertise, er is altijd ruimte voor ondersteuning en mentorship.
Inwerkperiode: Tijdens je inwerkperiode zorgen we voor een grondige kennismaking met onze processen, protocollen en het team. Je krijgt de kans om vertrouwd te raken met de specifieke uitdagingen en kansen binnen de afdelingen Urologie en Gynaecologie. Gedurende deze tijd krijg je coaching van een regieverpleegkundige en de mogelijkheid om vragen te stellen.
Loopbaanpaden en Doorgroeimogelijkheden: Binnen de afdeling, maar ook het UMCG krijg je de ruimte om je interesses verder uit te diepen. Zoals bijvoorbeeld de oncologie opleiding of de high care cursus. We groeien graag met je mee in jou verpleegkundige ontwikkeling.
Oncologie Opleiding: Onze oncologie opleiding is ontworpen om verpleegkundigen te voorzien van gespecialiseerde kennis en vaardigheden op het gebied van kankerzorg. Tijdens deze opleiding zul je diepgaande inzichten verwerven in de nieuwste oncologische behandelingen, protocollen en zorgpraktijken. De opleiding omvat zowel theoretische als praktische componenten, zodat je direct kunt toepassen wat je hebt geleerd.
High Care Cursus: De high care cursus is gericht op het ontwikkelen van geavanceerde zorgvaardigheden, met specifieke aandacht voor de intensieve zorg die patiënten met complexe medische behoeften nodig hebben. Deze cursus biedt hands-on training en simulaties, waardoor je kunt oefenen met kritische situaties en leert hoe je effectief kunt omgaan met hoogcomplexe zorgscenario's.
Wat vragen wij Wij nodigen verpleegkundigen uit die:
een verpleegkundige beroepsopleiding op MBO- of HBO- niveau, BIG geregistreerd en bij voorkeur werkervaring in een ziekenhuis;
je bent een gedreven en verantwoordelijke verpleegkundige met een leergierige instelling, die het belangrijk vindt zichzelf te ontwikkelen;
je hebt een oncologie opleiding gedaan, of bent bereid om een oncologie opleiding te volgen;
kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel en je hebt belangstelling voor medisch- verpleegtechnische handelingen;
je hebt oog voor de patiënt en zijn naasten, en bent daarnaast een waardevol lid van het team;
je hebt een onderzoekende houding, signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en helpt mee de zorg te verbeteren;
ervaring in pre- en postoperatieve zorg bij complexe patiënten is een pre.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en bevredigende rol binnen een hoog aangeschreven academisch ziekenhuis.
Kansen voor continue professionele groei en ontwikkeling in het oncologisch vakgebied.
Een inspirerend en samenwerkingsgericht team van professionals.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor parttime of fulltime (28,8 - 36 uur), voor onbepaalde tijd met een proeftijd van een jaarJe salaris bedraagt maximaal € 4.052,- bruto per maand (verpleegkundige, schaal 7M), of maximaal € 4.310,- bruto per maand (senior verpleegkundige, schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.
Kijkje in de keuken Wij heten je van harte welkom om deel te nemen aan een boeiende rondleiding of een meeloopervaring tijdens een van onze diensten. Stap binnen in de wereld van de verpleegkundigen op L4, waar innovatie, toewijding en zorg hand in hand gaan. Voor meer informatie en het plannen van je meeloopervaring, neem contact op met de regieverpleegkundigen van de afdeling via (050) 3162 3123
Neem voor meer informatie over de functie contact op met:
Op Mijn Esculaap kun je jouw carrière tijdlijn bijwerken. Vaak weet je ruim van te voren op welke locaties je het team zal gaan versterken. Hierdoor is het mogelijk om te zien wie je op jouw tijdlijn gaat tegenkomen.
Op alle profielen staat een button "check tijdlijn treffers". Als je hierop klikt zie je wanneer, waar en hoeveel dagen je overlap hebt binnen jullie tijdlijnen.
Voorbeeldvragen Medical Pursuit
Welke arterie wordt ook wel de "bromfietsarterie" genoemd? Antwoord: arteria meningea media Extra toelichting: De bromfietsarterie ofwel de arteria meningea media dankt zijn naam aan het feit dat deze slagader scheurt bij een schedelbreuk die vroeger veelvuldig optrad bij brommerrijders die zonder helm een ongeval kregen. Door een breuk in de schedel scheurde deze slagader en ontstond een epiduraal hematoom.
Wat is de zgn. Boxer's fracture? Antwoord: breuk van het middenhandsbeentje van de pink of sub-capitale fractuur MC5 Extra toelichting:
De Boxer's fracture (of boksersfractuur) wordt zo genoemd omdat er een grote kans aanwezig is dat het middenhandsbeentje breekt wanneer er hard met de vuist tegen bijvoorbeeld een muur geslagen wordt.
Wat is de verwekker van Syfilis (lues)? Antwoord: Treponema pallidum Extra toelichting: Treponema pallidum is een bacteriesoort van het geslacht Treponema met ondersoorten die ziektes kunnen veroorzaken zoals syfilis. Het is een gram-negatieve bacterie, anaeroob en spiraalvormig, hierom ook spirochete genoemd. De bacterie werd in 1905 door Schaudinn en Hoffman ontdekt.
Op de SEH wil je het Totaal verbrand lichaamsoppervlak (TVLO) berekenen, welke tel je mee?
A: enkel 3e graads
B: 2e en 3e graads
C: 1e, 2e en 3e graads
Antwoord: B
Extra toelichting: 1e graads brandwonden genezen doorgaans zonder specifieke behandeling en worden dan ook NIET meegeteld bij de berekening van het totaal verbrande lichaamsoppervlak.